採用における個人情報の取扱いについて Privacy

株式会社ジャパンコンピューターサービス
個人情報保護管理責任者 中島 正雄

1. 個人情報の利用目的

当社は採用活動において以下の目的で応募者の個人情報を取得、利用します。
(1)当社Webサイトまたは就職サイト等を通じて応募受付をするために個人情報を取得します。
(2)セミナーの開催案内、面接日の連絡等のために、応募者の個人情報を利用します。
採用活動において収集した個人情報は、事前の承諾なしにそれ以外の目的での利用は一切致しません。

2. 個人情報の提供/第三者への非開示

当社は以下の場合を除き、応募者の事前承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。
(1)法令に基づく場合
(2)応募者の生命・身体・財産保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき

3. 個人情報の委託

当社は採用選考を行うにあたり適性検査を実施する場合には、診断のため、個人情報を検査会社に委託します。
委託先については個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。

4. 個人情報に関する問合せ

お預かりした個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去および第三者提供停止を求められる場合は、採用担当者までお申し出ください。尚、選考合否に関連する問い合わせには一切お答えできませんのでご了承ください。
(連絡先)TEL:03-5298-8866(平日9時〜17時)/電子メール:saiyou@japacom.co.jp

5. 応募書類について

(1)個人情報の登録、提出については、あくまで応募者の任意となりますが、ご提出頂けない場合、応募を受け付けられないことがありますのでご了承下さい。
(2)応募頂いた登録データまたは応募書類(履歴書、職務経歴書等)は安全に管理します。
(3)応募書類(履歴書等)は原則として返却致しません。採用選考終了後、当社規定に従い適切に廃棄させて頂きます。※採用に至った場合には内定者管理およびその後の雇用管理に利用致します。

6. ご本人様が容易に認識できない方法による個人情報の取得

弊社リクルートサイト(https://www.jcsrecruit.jp/)では、ご本人様が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行いません。